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Ein Fachmann steht an einem Schreibtisch und überprüft Geschäftsberichte und Daten, mit einem Laptop in der Nähe, in einer modernen Büroumgebung.

Infos zu deiner Bewerbung: Unser Bewerbungsprozess & FAQ

Alles, was du für deine erfolgreiche Bewerbung wissen musst.

Jetzt loslegen: Unser Bewerbungsprozess

Unser Bewerbungsprozess ist klar und transparent gestaltet, um allen Bewerber:innen die gleichen Chancen zu bieten.

Der Bewerbungsprozess für Student Jobs und Praktika kann leicht variieren – mehr dazu hier.

Bewerbungstipps

Was macht den perfekten Lebenslauf aus? Wie bereite ich mich auf das Bewerbungsgespräch vor? Wir geben dir Tipps und Tricks, die helfen, die Neugier unserer Recruiter:innen und deiner zukünftigen Führungskraft zu wecken.

Checkliste für CV & Bewerbungsgespräch

  • Stelle sicher, dass du weißt, bei welchem Unternehmen du dich bewirbst und passe deine Bewerbung entsprechend an.
  • Bewirb dich der gleichen Sprache, in der die Stellenanzeige veröffentlicht ist.
  • Strukturiere deinen Lebenslauf chronologisch, beginnend mit deiner aktuellen Position.
  • Beschreibe klar die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jeder Position, nicht nur die Jobtitel; Füge die genauen Start- und Enddaten für jede Position hinzu (Monat und Jahr).
  • Erwähne relevante Tools und Sprachen sowie deine jeweiligen Kenntnisstufen.
  • Stelle sicher, dass dein technisches Setup beim online Interview bereit ist und das Mikrofon funktioniert.
  • Bereite Fragen für das erste Interview vor, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
  • Show your interest and engagement by asking questions for your first interview

Weitere Fragen zu deiner Bewerbung?

Unsere FAQs helfen dir bestimmt weiter.

Allgemeine Fragen

Hier findest du alles, was du wissen musst.

Die RBI bietet ihren Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aus dem Home-Office und zusätzlich bis zu 30 Tage im Jahr aus einem EU-Land außerhalb Österreichs zu arbeiten. Die Details müssen mit der jeweiligen Führungskraft abgesprochen werden. Sprich das Thema gerne im Bewerbungsgespräch an.

Neben den RBI-Stellen finden sich auf unserer Karriereplattform auch eine Vielzahl von Positionen verschiedener RBI-Tochtergesellschaften, die von unserem RBI-Talent-Acquisition-Team betreut werden. Um welches Unternehmen es sich handelt, wird in der jeweiligen Stellenanzeige angegeben.

Meine Bewerbung

Wegen der vielen Bewerbungen kann es bis zu 30 Tage dauern, bis wir uns bei dir melden. Wir tun unser Bestes, um schnell zu reagieren. Bei Fragen schreib uns einfach an career@rbinternational.com und wir helfen dir gerne weiter.

Am besten bewirbst du dich online über unser Karriereportal. Außerdem kannst du im Anschreiben die Kontaktperson angeben, die du in der Stellenanzeige findest.

  • Stelle sicher, dass du weißt, bei welchem Unternehmen du dich bewirbst und passe deine Bewerbung entsprechend an. 
  • Bewirb dich in der gleichen Sprache, in der die Stellenanzeige veröffentlicht ist.
  • Strukturiere deinen Lebenslauf chronologisch, beginnend mit deiner aktuellen Position.
  • Beschreibe klar die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jeder Position, nicht nur die Jobtitel; Füge die genauen Start- und Enddaten für jede Position hinzu (Monat und Jahr).
  • Erwähne relevante Tools und Sprachen sowie die jeweiligen Kenntnissstufen. 
  • Reiche deinen Lebenslauf als PDF ein, nicht als DOCX, PNG oder JPEG.

Falls du technische Probleme hast, steht dir unser Talent-Acquisition-Team zur Verfügung: career@rbinternational.com

Leider kannst du deine Bewerbung nach dem Abschicken nicht mehr bearbeiten. Du hast jedoch die Möglichkeit, sie zurückzuziehen und mit neuen Informationen erneut einzureichen. Wenn du dich auf eine andere Stelle bewirbst, kannst du deine Profildaten aktualisieren.

Internationale Bewerbungen

Die Sprachanforderungen hängen von der Stellenanzeige ab. Da Englisch unsere Unternehmenssprache ist, solltest du für die meisten Positionen gut Englisch sprechen können. Die spezifischen Anforderungen sind in den jeweiligen Stellenanzeigen zu finden. Für die meisten unserer Stellen sind (gute) Deutschkenntnisse jedoch nicht nötig.

Ja, unsere Stellen stehen allen Nationalitäten offen und wir bieten im Regelfall Unterstützung bei der Beschaffung einer Arbeitserlaubnis. Allerdings gibt es einige Einschränkungen. Bei Student Jobs dürfen Studierende aus Drittstaaten nur maximal 20 Stunden arbeiten, und für Praktika kann die RBI nur dann eine Arbeitserlaubnis beantragen, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum einer österreichischen Hochschule handelt.

Jetzt bewerben

Don't watch your future happen. Make it happen.

Lerne unser Recruiting-Team kennen

Unser Team freut sich darauf, dich kennenzulernen und dir einen Blick hinter die Kulissen der RBI zu ermöglichen.

  • Monique Gramann-Heinrichs

    Team Lead Recruiting | People & Culture

  • Zuzana Presalovicova

    Recruiterin | Corporate & Investment Banking und bei Raiffeisen Capital Management (RCM) & IMMO

  • Alice Sulzer

    Recruiterin | Risk, CEO and Finance

  • Regina Schätz

    Recruiterin | Corporate & Investment Banking und bei Raiffeisen Leasing

  • Nina Kokorovic

    Recruiterin | CEO, Finance und bei Raiffeisen Bausparkasse, Elevator Ventures & Raiffeisen Factor Bank

  • Kwai Ching Yu

    Recruiter | CEO, Finance, Risk and at Raiffeisen Bausparkasse

  • Nathalie Pollroß

    Recruiterin | IT, Operations, bei Raiffeisen Tech, Notartreuhandbank & Raiffeisen Group IT GmbH

  • Conny Trögl

    Recruiterin | Operations, bei Raiffeisen Group IT GmbH, Raiffeisen Leasing & ZHS

  • Johannes Stadler

    Recruiter | IT, Operations & Retail

  • Martin Trnka

    Recruiter | IT, Operations & Retail

  • Sandra Perkin

    Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen

  • Christina Stolz

    Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen

  • Kerstin Petrak

    Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen

  • Cara Vucinic

    Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen

  • Tina Unger

    Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen

Ein dynamisches Gruppenfoto von Fachleuten, vereint durch den motivierenden Satz "Make It Happen", das Ehrgeiz und kollektiven Antrieb zeigt.

Kein Job dabei?: Trete Unserer Talent Community bei

Wenn du keine passende Stelle findest, kannst du unserer Talent Community beitreten, um als Erste:r von neuen Stellenangeboten zu erfahren, die zu deinen Fähigkeiten und Interessen passen.

Wen wir suchen

Finde deinen Platz in einem bunten Team aus Menschen verschiedener Nationen und Hintergründe, die alle das gleiche Ziel verfolgen: gemeinsam Lösungen zu entwickeln und füreinander da zu sein.

Ein Elternteil und Kind genießen einen Tag an einem historischen Gebäude und fangen den Geist kultureller Erkundung und familiärer Bindung ein.

Du bist ein:e internationale:r Bewerber:in?

Der Umzug in ein neues Land kann schwierig sein, doch dein neuer Lebensabschnitt in Wien kann auch angenehm verlaufen. Hier findest du alle wichtigen Informationen, die dir helfen, einen erfolgreichen Start in Österreich zu meistern.