
Infos zu deiner Bewerbung: Unser Bewerbungsprozess & FAQ
Alles, was du für deine erfolgreiche Bewerbung wissen musst.
Jetzt loslegen: Unser Bewerbungsprozess
Unser Bewerbungsprozess ist klar und transparent gestaltet, um allen Bewerber:innen die gleichen Chancen zu bieten.
Der Bewerbungsprozess für Student Jobs und Praktika kann leicht variieren – mehr dazu hier.
Bewerbungstipps
Was macht den perfekten Lebenslauf aus? Wie bereite ich mich auf das Bewerbungsgespräch vor? Wir geben dir Tipps und Tricks, die helfen, die Neugier unserer Recruiter:innen und deiner zukünftigen Führungskraft zu wecken.
Weitere Fragen zu deiner Bewerbung?
Unsere FAQs helfen dir bestimmt weiter.
Allgemeine Fragen
Hier findest du alles, was du wissen musst.
Die RBI bietet ihren Mitarbeitenden nicht nur flexible Arbeitszeiten, sondern auch die Möglichkeit, aus dem Home-Office und zusätzlich bis zu 30 Tage im Jahr aus einem EU-Land außerhalb Österreichs zu arbeiten. Die Details müssen mit der jeweiligen Führungskraft abgesprochen werden. Sprich das Thema gerne im Bewerbungsgespräch an.
Neben den RBI-Stellen finden sich auf unserer Karriereplattform auch eine Vielzahl von Positionen verschiedener RBI-Tochtergesellschaften, die von unserem RBI-Talent-Acquisition-Team betreut werden. Um welches Unternehmen es sich handelt, wird in der jeweiligen Stellenanzeige angegeben.
Meine Bewerbung
Wegen der vielen Bewerbungen kann es bis zu 30 Tage dauern, bis wir uns bei dir melden. Wir tun unser Bestes, um schnell zu reagieren. Bei Fragen schreib uns einfach an career@rbinternational.com und wir helfen dir gerne weiter.
Am besten bewirbst du dich online über unser Karriereportal. Außerdem kannst du im Anschreiben die Kontaktperson angeben, die du in der Stellenanzeige findest.
- Stelle sicher, dass du weißt, bei welchem Unternehmen du dich bewirbst und passe deine Bewerbung entsprechend an.
- Bewirb dich in der gleichen Sprache, in der die Stellenanzeige veröffentlicht ist.
- Strukturiere deinen Lebenslauf chronologisch, beginnend mit deiner aktuellen Position.
- Beschreibe klar die Aufgaben und Verantwortlichkeiten jeder Position, nicht nur die Jobtitel; Füge die genauen Start- und Enddaten für jede Position hinzu (Monat und Jahr).
- Erwähne relevante Tools und Sprachen sowie die jeweiligen Kenntnissstufen.
- Reiche deinen Lebenslauf als PDF ein, nicht als DOCX, PNG oder JPEG.
Falls du technische Probleme hast, steht dir unser Talent-Acquisition-Team zur Verfügung: career@rbinternational.com
Leider kannst du deine Bewerbung nach dem Abschicken nicht mehr bearbeiten. Du hast jedoch die Möglichkeit, sie zurückzuziehen und mit neuen Informationen erneut einzureichen. Wenn du dich auf eine andere Stelle bewirbst, kannst du deine Profildaten aktualisieren.
Internationale Bewerbungen
Die Sprachanforderungen hängen von der Stellenanzeige ab. Da Englisch unsere Unternehmenssprache ist, solltest du für die meisten Positionen gut Englisch sprechen können. Die spezifischen Anforderungen sind in den jeweiligen Stellenanzeigen zu finden. Für die meisten unserer Stellen sind (gute) Deutschkenntnisse jedoch nicht nötig.
Ja, unsere Stellen stehen allen Nationalitäten offen und wir bieten im Regelfall Unterstützung bei der Beschaffung einer Arbeitserlaubnis. Allerdings gibt es einige Einschränkungen. Bei Student Jobs dürfen Studierende aus Drittstaaten nur maximal 20 Stunden arbeiten, und für Praktika kann die RBI nur dann eine Arbeitserlaubnis beantragen, wenn es sich um ein Pflichtpraktikum einer österreichischen Hochschule handelt.
Jetzt bewerben
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Lerne unser Recruiting-Team kennen
Unser Team freut sich darauf, dich kennenzulernen und dir einen Blick hinter die Kulissen der RBI zu ermöglichen.
- Junior bis Management Positionen
- Studierende & Praktikant:innen
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Monique Gramann-Heinrichs
Team Lead Recruiting | People & Culture
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Zuzana Presalovicova
Recruiterin | Corporate & Investment Banking und bei Raiffeisen Capital Management (RCM) & IMMO
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Alice Sulzer
Recruiterin | Risk, CEO and Finance
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Regina Schätz
Recruiterin | Corporate & Investment Banking und bei Raiffeisen Leasing
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Nina Kokorovic
Recruiterin | CEO, Finance und bei Raiffeisen Bausparkasse, Elevator Ventures & Raiffeisen Factor Bank
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Kwai Ching Yu
Recruiter | CEO, Finance, Risk and at Raiffeisen Bausparkasse
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Nathalie Pollroß
Recruiterin | IT, Operations, bei Raiffeisen Tech, Notartreuhandbank & Raiffeisen Group IT GmbH
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Conny Trögl
Recruiterin | Operations, bei Raiffeisen Group IT GmbH, Raiffeisen Leasing & ZHS
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Johannes Stadler
Recruiter | IT, Operations & Retail
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Martin Trnka
Recruiter | IT, Operations & Retail
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Sandra Perkin
Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen
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Christina Stolz
Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen
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Kerstin Petrak
Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen
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Cara Vucinic
Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen
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Tina Unger
Kontaktperson | Studierende & Praktikant:innen

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